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Offres d'emploi

Les offres d'emploi de la ville de Sérignan
UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (cadre B expérimenté)
 
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Services et en cohérence avec les orientations de la municipalité, vous proposez et animez la politique de ressources humaines de la collectivité. 
 
Missions :
- Gestion et suivi de la paie
- Elaboration et suivi de la masse salariale et du budget RH
- Pilotage de la gestion administrative et statutaire du personnel
- Contribution au dialogue social et suivi des instances paritaires (CT, CAP, CHSCT)
- Préparation et suivi du régime indemnitaire
- Préparation et suivi des procédures d’évaluation
- Elaboration du plan de formation
- Participation à la mise en place d’une politique de prévention et de sécurité au travail
- Conseils et accompagnement de la direction générale, des responsables de services et des agents en matière d’organisation et de gestion des ressources humaines
- Encadrement et animation du service (3 agents)
 
Profil recherché :
Diplômes/Formations : 
Formation supérieure avec spécialisation en RH souhaitée
Parfaite connaissance du statut, du cadre réglementaire et législatif de la fonction publique territoriale et des règles de rémunération
Expérience confirmée sur un poste similaire acquise au sein d’une collectivité ou d’un établissement public local
Maîtrise de l’informatique, connaissance du logiciel e-sedit RH souhaitée
 
Aptitudes requises : 
Rigueur, discrétion et disponibilité
Esprit d’initiative, force de proposition
Sens du relationnel et du travail en équipe
Aptitudes rédactionnelles et organisationnelles
Capacités de négociation
 
Recrutement statutaire : cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux 
Poste à pourvoir immédiatement, Temps complet
Rémunération selon indice de la FPT et régime indemnitaire de la collectivité, Prime annuelle, Participation employeur aux contrats labélisés de prévoyance et de santé.
 
Les candidatures (lettre de motivation et CV, 3 dernières fiches de notation ou d'évaluation, dernier arrêté de situation, fiche de paye, diplômes) sont à adresser par voie postale ou par mail avant le vendredi 22 mai 2015 à :
Monsieur le Maire
Ville de Sérignan
Service des Ressources Humaines
146 avenue de la Plage
34 410 Sérignan
Ou par courriel : dga@ville-serignan.fr 
 
_________________________________________
 
Vous pouvez, par ailleurs, envoyer vos candidatures spontanées (CV + lettre de motivation) au service des Ressources Humaines : recrutement@ville-serignan.fr.
 
Recrutements
L’accès aux services municipaux nécessite, le plus souvent, d’être préalablement lauréat d’un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) et le centre de gestion de l’Hérault (www.cdg34.fr) en sont les organisateurs et tiennent la "bourse de l’emploi".
 
La ville de Sérignan embauche :
. par recrutement externe (concours sur épreuves ou sur titres)
. par recrutement interne à la fonction publique (concours sur épreuves)
. par recrutement direct (agents des services techniques, agents administratifs, agents du patrimoine, agents sociaux, agents d’animation)
. par détachement au sein de la fonction publique
. par mutation au sein de la fonction publique territoriale
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d’emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail.
 
Saisonniers
Chaque année, la Ville de Sérignan accueille dans ses équipes des jeunes (âgés de plus de 18 ans)  pour des emplois saisonniers afin de  renforcer les effectifs du personnel communal  pendant la saison estivale. Ces postes concernent notamment le centre de loisirs pour les titulaires du BAFA, le nettoyage des plages, l’entretien des espaces verts, les fêtes et manifestations, la surveillance de la voie publique...
 
Comment et à qui faire une demande d’emploi saisonnier ?
Pour présenter votre candidature, vous devez adresser un courrier et un curriculum vitae à :
Monsieur le Maire - Mairie de Sérignan - 146, avenue de la Plage - 34410 Sérignan
 
Stage scolaire ou professionnel
La ville de Sérignan s’engage dans la formation scolaire ou professionnelle des jeunes ou des adultes à travers l’accueil de stagiaires dans les différents services. L’objectif est de leur permettre d’avoir une première expérience professionnelle, de découvrir concrètement le monde du travail et de se qualifier. La ville s’engage ainsi dans un rôle de formation dans divers métiers de la fonction publique territoriale.
 
Comment et à qui faire une demande de stage ?
Pour présenter votre candidature, vous devez adresser un courrier détaillant la période de stage, la durée, le service souhaité… ainsi qu’un curriculum vitae à :
Monsieur le Maire - Mairie de Sérignan - 146, avenue de la Plage - 34410 Sérignan
 

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Juillet / Août 2015 - N° 8

Le Cœur du Sud bat au rythme des festivités

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